Mitarbeiter finden im Handwerk
Gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte, um Ihre Auslastung zu entspannen & mehr Aufträge annehmen zu können

Als spezialisierter Branchenpartner helfen wir Handwerksbetrieben in nur kurzer Zeit passende Mitarbeiter zu finden und alle offenen Stellen zu besetzen.
- Erhalten Sie mehr Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften und besetzen Sie als Handwerksbetrieb in nur wenigen Wochen alle offenen Stellen.
- Heben Sie sich von Wettbewerbern im Umkreis von 40 bis 50 km ab und gewinnen Sie Mitarbeiter, die Ihr Betriebsklima schätzen und sich langfristig an Ihr Unternehmen binden.
- Werden Sie zum Arbeitgeber Nummer 1, an den die Fachkräfte aus Ihrer Region als Erstes denken, wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Stelle sind.
Ursachen & Gründe
Fachkräftemangel im Handwerk
Kaum Bewerber
Trotz aller Bemühungen bleibt die Suche nach dem passenden Kandidaten erfolglos. Die Frage, die sich Ihnen stellt, lautet: „Wann wird der Fachkräftemangel in meiner Branche zu einer echten Herausforderung für die Zukunft meines Betriebes?“
Starke Konkurrenz
Die Fachkräfte in Ihrer Umgebung entscheiden sich häufig für eine Anstellung bei großen Konzernen, obwohl diese bis zu 30 km entfernt liegen. Als familiär geführtes Unternehmen haben Sie jedoch den viel ansprechenderen Arbeitsplatz zu bieten.
Ländliche Region
Hinzu kommt noch, dass es vor allem in ländlichen Gegenden oft eine Herausforderung ist, genügend Bewerber zu finden, was auch für Ihr Unternehmen in einer Region mit begrenztem Fachkräfteangebot zutrifft.
Probleme fehlender Mitarbeitergewinnung im Handwerk
Die 4 Phasen einer gefährlichen Abwärtsspirale für Unternehmen
Überforderte Belegschaft
Die hohe Auslastung der Mitarbeiter stößt an ihre Grenzen. Diese fortwährende Überbeanspruchung hat einen kontinuierlichen Rückgang der Mitarbeiterzufriedenheit zur Folge.
Starke Auslastung
Sie bekommen Bauchschmerzen, sobald jemand krank wird oder in den Urlaub geht? Vielleicht müssen Sie sogar selbst immer wieder mit einspringen & können sich nicht um Uhren Betrieb kümmern?
Erfolgslose Personalsuche
Es besteht ein dringender Bedarf an neuem Personal. Bisherige Anzeigen in lokalen Tageszeitungen oder Jobportalen haben jedoch nicht die gewünschten Bewerber hervorgebracht.
Unsichere Zukunft
Sie müssen Bestandskunden vertrösten und können keine neuen Neukundenaufträge annehmen? Dadurch verlieren Sie signifikant an Umsatz und müssen den Gürtel enger schnaller.
3-Schritte-System, um Fachkräfte erfolgreich zu finden & zu binden
Mitarbeitergewinnung für den Handwerk - einfach, zielgenau & erfolgreich
Unser mehrfach erprobtes 3-Schritte-System hilft Handwerksbetrieben planbar Fachkräfte einzustellen und langfristig zu binden – ohne Zeitaufwand.
Maximale Sichtbarkeit
Mehr Attraktivität
Zielgenauigkeit

Maßarbeit bis auf dem hundertsten Millimeter
Was wir für Ihren Erfolg tun
Eine durchschnittliche Werbeagentur aus der Nähe, die ihren Internetauftritt nur „etwas aufhübscht“, reicht nicht aus. Was sie wirklich benötigen, ist einen Experten, der nachweisbare Resultate liefert und sich in der Branche auskennt.
Ganzheitliche Lösungen
0815 Social-Media Werbeanzeigen haben ausgedient. Wir setzen auf eine ganzheitliche Lösungen, bei der Sie das geballte Potenzial an Sichtbarkeit für sich gewinnen können. Dadurch bauen wir Ihnen ein starkes Fundament auf, von dem Sie langfristig profitieren.
Spezialisierung
Wir sind aus dem Handwerk und wissen daher bestens über die Probleme sowie Herausforderungen bescheid. Alle Maßnahmen und Methoden sind erprobt und bieten die bestmögliche Voraussetzung, um vielversprechende Resultate zu erhalten.
Alles aus einer Hand
Wir von Gepama kümmern uns um die komplette technische Umsetzung. Sie haben dadurch kaum Aufwand und sparen sowohl zeitliche als auch personelle Ressourcen und können sich dabei voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft fokussieren.
Wie läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab?

Erstgespräch vereinbaren
Buchen Sie über unsere Webseite ein unverbindliches Beratungsgespräch. Anschließend prüfen wir, ob Sie alle Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit mit uns erfüllen.

Kostenfreies Erstgespräch
Einer unserer Experten wird Sie am gewünschten Termin telefonisch kontaktieren. Zusammen mit Ihnen analysieren wir Ihre aktuelle Situation und definieren gemeinsam erfolgversprechende Ziele.

Strategiegespräch
Wenn wir uns sicher sind, dass wir Ihnen helfen können, dann vereinbaren wir ein Strategiegespräch. Hier erstellen wir einen Schritt-für-Schritt-Plan und zeigen Ihnen, was Sie erwartet.
Finden Sie jetzt geeignete Mitarbeiter für Ihren Betrieb
Die Mitarbeitergewinnung im Handwerk ist eine Herausforderung, aber mit den richtigen Strategien und Methoden können Sie die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen. Gerne helfen wir Ihnen bei der Mitarbeitersuche und unterstützen Sie dabei die erste Anlaufstelle für Fachkräfte in Ihrer Region zu werden. Jetzt Mitarbeiter finden und dem Fachkräftemangel entgegenwirken!
FAQs zu Mitarbeiter finden im Handwerk
Im Jahr 2023 waren ca. 887.600 Personen in Handwerksbetrieben tätig. Diese große Anzahl an Fachkräften, gibt uns die Möglichkeit für Sie passende Mitarbeiter im Handwerk zu finden.
Um schnell qualifizierte Mitarbeiter zu finden, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Üblicherweise greifen Unternehmen auf Jobpotalen oder lokale Zeitungen zurück. Wir bei Gepama verfolgen einen omnipräsenten Ansatz, mit denen Unternehmen schnell, zuverlässig und erfolgreich geeignete Mitarbeiter finden.
Im unverbindlichen Beratungsgespräch analysieren wir gemeinsam mit Ihnen, Ihre aktuelle Situation und arbeiten heraus, welchen Bedarf Sie haben. Außerdem zeigen wir Ihnen, mit welchen Ergebnissen rechnen können.
Als strategischer Partner übernehmen wir die komplette Umsetzung für Sie. Das heißt, Sie müssen sich um nichts kümmern und können sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren. Nur ein paar Stunden Ihrer Zeit brauchen wir pro Monat, um Sie über die neuesten Entwicklungen zu informieren und Sie auf dem Laufenden zu halten.
Um schnell qualifizierte Mitarbeiter zu finden, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Üblicherweise greifen Unternehmen auf Jobpotalen oder lokale Zeitungen zurück. Wir bei Gepama verfolgen einen omnipräsenten Ansatz, mit denen Unternehmen schnell und zuverlässig geeignete Mitarbeiter finden.
Unsere Strategien funktionieren nachweislich sowohl in ländlichen Gegenden mit niedrigem Bewerber- oder Interessentenaufkommen als auch in Ballungsgebieten mit hoher Konkurrenzdichte. Gerne analysieren wir Ihre regionalen Gegebenheiten in einer kostenlosen Beratung.